企業(yè)文化

科技創(chuàng)新領(lǐng)先鑄造巔峰品質(zhì),卓越的品質(zhì)---源于我們執(zhí)著的追求!

        規(guī)劃：公司以“專(zhuān)注于精密磨削事業(yè)，為客戶(hù)提供系統(tǒng)解決方案”為使命，創(chuàng)建優(yōu)良的工作環(huán)境和規(guī)范的企業(yè)管理及完善的員工培訓(xùn)體系，激發(fā)每一位員工的潛在能力，建立業(yè)界一流的研發(fā)團(tuán)隊(duì)與管理團(tuán)隊(duì)，不斷提升企業(yè)的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)能力與核心競(jìng)爭(zhēng)力，執(zhí)著于振興民族工業(yè)、接軌世界、引領(lǐng)未來(lái)！方針：公司堅(jiān)持誠(chéng)信盡責(zé)、品質(zhì)至上，持續(xù)創(chuàng)新的核心價(jià)值觀。

        1、誠(chéng)信盡責(zé)：企業(yè)作為社會(huì)的一份子，要求承擔(dān)自己應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)，誠(chéng)實(shí)守信，讓企業(yè)在公眾樹(shù)立良好的品牌形象；對(duì)客戶(hù)以誠(chéng)信為本，為客戶(hù)提供超值、優(yōu)越的產(chǎn)品和服務(wù)，最大限度創(chuàng)造客戶(hù)價(jià)值；對(duì)員工要求以人為本，兌現(xiàn)承諾，為員工提供實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)和發(fā)展的空間，同舟共濟(jì)，共享成功。員工工作要以事實(shí)數(shù)據(jù)為依據(jù)，不說(shuō)大話(huà)，誠(chéng)實(shí)負(fù)責(zé)，說(shuō)到做到，不做有損企業(yè)聲譽(yù)的事情。

        2、品質(zhì)至上：在產(chǎn)品品質(zhì)上，要用精益求精的工匠精神去對(duì)待，絕不馬虎，以客戶(hù)需求為導(dǎo)向、以質(zhì)量管理體系為基礎(chǔ)、以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)為保障、以追求零缺陷的品質(zhì)為目標(biāo)，打造高品質(zhì)產(chǎn)品；在客戶(hù)服務(wù)品質(zhì)上，秉承客戶(hù)就是上帝，客戶(hù)就是衣食父母的心態(tài)去對(duì)待，把客戶(hù)當(dāng)伙伴，當(dāng)朋友，用心服務(wù)，不耍花招，用品質(zhì)感動(dòng)客戶(hù)，用技術(shù)引領(lǐng)客戶(hù)。

        3、持續(xù)創(chuàng)新：不變則退，不新則亡。企業(yè)要發(fā)展，前提是要打好基礎(chǔ)，練好內(nèi)功，完善管理，穩(wěn)中求進(jìn)。在這個(gè)基礎(chǔ)上還要有持續(xù)創(chuàng)新精神，也只有不斷地創(chuàng)新，企業(yè)才能獲得持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。所以，需要在企業(yè)內(nèi)部建立鼓勵(lì)創(chuàng)新的機(jī)制，保持不斷變革創(chuàng)新的激情與活力，隨時(shí)洞悉市場(chǎng)和客戶(hù)的變化，有針對(duì)性地對(duì)產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)，企業(yè)管理與營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)行創(chuàng)新，固化并傳承創(chuàng)新成果，積累系統(tǒng)創(chuàng)新能力，真正做到以創(chuàng)新促發(fā)展。

         目標(biāo)：以“成為全球磨削行業(yè)的領(lǐng)跑者”為愿景。

產(chǎn)品展示